141 还人情
林遥三人在离开翊威国际三个小时后,陆陆续续地收到了人力资源部发来的通知,让她们第二天去公司,开始为期一个月的职前培训。关于职前培训,虽然之前在大学中学习人力资源管理这门课程的时候有所涉及,老师提到过这项培训是针对公司新职员开展的,主要是认识和了解公司的发展历程、经营项目,以及为接下里的实习以及后期的正式工作起到过度的作用。不过,在我们国内,职前培训还是很少见的。景怡首先就对翊威国际雷厉风
林遥三人在离开翊威国际三个小时后,陆陆续续地收到了人力资源部发来的通知,让她们第二天去公司,开始为期一个月的职前培训。关于职前培训,虽然之前在大学中学习人力资源管理这门课程的时候有所涉及,老师提到过这项培训是针对公司新职员开展的,主要是认识和了解公司的发展历程、经营项目,以及为接下里的实习以及后期的正式工作起到过度的作用。不过,在我们国内,职前培训还是很少见的。景怡首先就对翊威国际雷厉风


